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El 25 de noviembre de 2023, la presidenta de Perú, Dina Boluarte, anunció un incremento salarial para enfermeras, obstetras y docentes de educación superior, que se implementará a partir de diciembre. Este aumento representará una inversión de aproximadamente 300 millones de soles, beneficiando a unos 140,000 trabajadores. Boluarte hizo este anuncio durante la campaña “¡Actuemos YA! Salvemos a las niñas de la violencia sexual”.
A pesar de estas medidas para los trabajadores estatales, la población en general espera un aumento similar en el salario mínimo.
El Congreso de la República ha propuesto una ley para modificar la Remuneración Mínima Vital en Perú, incrementándola a S/ 1,545. Esto significaría un aumento de S/ 520 sobre el salario actual de S/ 1,025.
El ministro de Trabajo, Daniel Maurate, indicó que el aumento podría darse en el segundo semestre del año, siempre y cuando la economía continúe recuperándose. No obstante, Maurate enfatizó que cualquier aumento del salario mínimo debe ser acordado entre trabajadores y empleadores para evitar un aumento en la informalidad laboral.
El ministro de Economía y Finanzas, José Arista, señaló que el aumento del salario mínimo debería discutirse una vez que los indicadores económicos, como el PBI, mejoren. Arista subrayó que el tema será considerado en el segundo semestre del año si la economía muestra signos de recuperación.
El ministro de Trabajo, Daniel Maurate, afirmó que la promesa de un aumento salarial será evaluada este año, en un contexto económico más favorable que el anterior. Josué Gutiérrez, Defensor del Pueblo, añadió que evaluar el incremento del sueldo mínimo es crucial debido a la inflación y la pérdida de poder adquisitivo. Gutiérrez destacó la importancia de asegurar que el aumento salarial ayude a reducir el desempleo y la informalidad laboral.
El gobierno ha oficializado el incremento salarial para los profesionales de la salud, efectivo desde diciembre, conforme al Decreto Supremo N° 271-2023-EF. Esto se produjo después de que los gremios del sector salud acataran una huelga indefinida, la cual finalizará con la publicación del mencionado decreto.
Actualmente, el sueldo mínimo en Perú es de S/ 1,025. El último aumento fue en mayo de 2022 durante el gobierno de Pedro Castillo, que incrementó el salario de S/ 930 a S/ 1,025 mediante el decreto N°03-2022-TR.
Fuente: El Comercio Perú
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