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Colombia
La reforma laboral de Colombia avanza a su siguiente etapa en el Congreso de la República, donde será debatida en el Senado. Este paso crucial implicará una revisión y posibles modificaciones al proyecto, que ya había sido sometido a un proceso de ajustes durante su discusión en la Cámara de Representantes, especialmente en lo relacionado con los derechos sindicales.
A pesar de los cambios en el documento original, el proyecto de ley que llega al Senado mantiene aspectos clave, como las modificaciones en la jornada laboral, que incluyen ampliaciones tanto en la jornada diurna como nocturna. Además, se incluirán nuevos pagos para los trabajadores que realicen horas extras o trabajen durante sus días de descanso o festivos.
La reforma tiene como objetivo que el Congreso reconsidere y revise los derechos sindicales propuestos, que no fueron aprobados en la Cámara de Representantes. En cuanto a los cambios al Código Laboral, una de las propuestas más destacadas es la limitación de la renovación de los contratos a término fijo, con el fin de garantizar los derechos laborales de los empleados.
También se contempla la introducción de nuevas licencias remuneradas, con un énfasis en la ampliación de la licencia de paternidad, que es uno de los enfoques de género prioritarios para el Gobierno en esta reforma.
Además, los nuevos ponentes del proyecto dieron a conocer sus propuestas el 25 de noviembre, y se establece un plazo de 15 días calendario para que los coordinadores presenten el informe correspondiente.
Fuente: MSN
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