La alcaldesa Milena Quiroga Romero anunció un notable incremento en la percepción de seguridad en La Paz, que ahora supera el 77%. Este avance es resultado de diversas estrategias implementadas, incluyendo las Mesas Regionales, el Operativo Bitácora y una efectiva redistribución de sectores.
La inversión en 35 nuevas unidades policiales y la introducción de la estrategia de Proximidad por Cuadrantes han sido clave para la reducción de la inseguridad, posicionando a La Paz en el puesto 11 entre los municipios con menor índice de inseguridad del país.
Según la Encuesta Nacional de Seguridad Pública Urbana del INEGI, durante el segundo trimestre de 2024, la percepción de seguridad en La Paz ha mejorado significativamente desde 2021.
La teniente Rut de la Fuente Velázquez, directora de Seguridad Pública, Policía Preventiva y Tránsito Municipal, destacó que el aumento en la seguridad se debe a una serie de iniciativas derivadas de 687 sesiones de las Mesas Regionales, la implementación del Operativo Bitácora y la redistribución de los sectores de 5 a 9. Esta redistribución ha permitido dividir la ciudad en 28 cuadrantes de seguridad y un corredor turístico, complementada con una inversión de más de 58 millones de pesos en 35 unidades de patrullaje.
De acuerdo con la teniente de la Fuente Velázquez, también se ha logrado recuperar 215 vehículos robados, responder a 112,843 llamadas de emergencia y ofrecer 4,153 asistencias y rescates. Estas acciones han sido fundamentales para que La Paz se sitúe entre los municipios con menor inseguridad en el país.
La alcaldesa Quiroga Romero subrayó la importancia de la Mesa Violeta, una nueva instancia para el seguimiento coordinado de casos de violencia familiar. "Nuestro compromiso es proteger a nuestras mujeres y niños. La seguridad y una vida libre de violencia son prioridades absolutas para La Paz. Estamos dedicados a restaurar la paz y ofrecer apoyo constante", afirmó.
La directora de la policía municipal añadió que el aumento en la seguridad también ha sido impulsado por el reconocimiento de la lealtad y experiencia de los elementos policiales, así como la mejora en esquemas de pensiones, la entrega de becas para profesionalización, bonos de antigüedad, ajustes salariales y la creación de un bono de riesgo histórico para enfrentar los retos asociados con el trabajo policial.
Fuente: El Sudcaliforniano