México
Redacción Sufragio
En un acontecimiento trascendental este martes, las comisiones de Legislación de Trabajo, Mujeres y Diversidad, así como Presupuesto y Hacienda de la Cámara de Diputados de la Nación, emitieron un dictamen favorable para un proyecto de ley que promueve la ampliación de licencias familiares y la creación de una asignación destinada a asegurar el derecho de cuidado para personas gestantes, no gestantes y adoptantes que sean monotributistas y autónomas.
Con un respaldo de 55 adhesiones, el dictamen de mayoría, impulsado por el oficialismo y enriquecido por contribuciones de diversos sectores académicos, gremiales, políticos y sociales, lleva consigo el espíritu del consenso. Mientras tanto, los bloques de Juntos por el Cambio y el Partido Socialista presentaron sus propios dictámenes de minoría.
La ministra Ayelén Mazzina expresó con entusiasmo que este dictamen es un nuevo hito en la constante evolución promovida por las feministas, las mujeres y las disidencias, que han luchado desde diversos ámbitos por este cambio.
Resaltó que el consenso en torno a la urgencia de este debate y la necesidad de reformar el sistema de cuidados actual refleja un reconocimiento de la injusticia que lo caracteriza. Mazzina señaló que la distribución actual de los cuidados es desigual y poco eficiente, colocando una carga desproporcionada en las mujeres.
La ampliación de las licencias familiares se erige como una oportunidad para redistribuir equitativamente las responsabilidades de cuidado en los hogares, lo que representa un primer paso en la mejora de la calidad de vida de aquellos que cuidan, los que requieren cuidados y aquellos que desean cuidar pero enfrentan barreras. En esencia, es un esfuerzo por mejorar la vida de todos.
Con confianza en la labor y compromiso de los diputados de distintos bloques, Mazzina confía en el avance hacia un régimen de licencias más igualitario que reconozca el derecho de cuidar en todas las familias. Además, enfatiza en la posibilidad de continuar transformando sin retroceder, siempre hacia adelante.
El texto resultante es un testimonio de la convergencia entre las diversas fuerzas políticas hacia un régimen de licencias más equitativo. El Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad desempeñó un rol central al impulsar y elevar a la esfera pública la necesidad de una reorganización justa de los cuidados a través del proyecto de ley "Cuidar en Igualdad". Este proyecto, presentado en mayo de 2022, busca no solo una distribución más equitativa de los cuidados, sino también reconocerlos como un derecho, una necesidad y un trabajo esencial para lograr una sociedad más igualitaria. La creación del proyecto involucró la realización de 20 Parlamentos Territoriales de Cuidado y consultas con más de 200 organizaciones e instituciones, lo que otorga una base sólida para el debate parlamentario.
De los 38 artículos del dictamen, 28 reflejan la propuesta del Ejecutivo para reformar las licencias, abarcando la diversidad de familias y extendiendo la duración de las licencias para varones. Estas licencias serían obligatorias y financiadas por la seguridad social para todos los géneros, incluyendo por primera vez a adoptantes y cuentapropistas a través de una asignación en el régimen de asignaciones. Según estimaciones del Ministerio de Trabajo, más de 370,000 trabajadores se beneficiarían anualmente con este proyecto. En términos fiscales, el impacto total sería mínimo, representando solo una fracción del PBI.
El proceso en las comisiones fue histórico, marcando el primer debate sobre cambios en las licencias en 50 años en Argentina. En un lapso de medio siglo, las dinámicas familiares y laborales han evolucionado considerablemente. El trabajo conjunto de los diputados de todos los espectros políticos logró consensuar un texto que ajusta el país a estándares internacionales de derechos laborales.
El proyecto busca modificar varias leyes clave, incluidas la Ley de Contrato de Trabajo, la Ley de Asignaciones Familiares y la Ley Nacional del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones.
Entre los cambios propuestos se destacan extensiones significativas de licencias para personas no gestantes, gestantes y adoptantes, incluyendo licencias para adaptación escolar y situaciones de violencia de género. También se introduce una asignación parental para trabajadores independientes y se considera el tiempo de licencia en los cálculos previsionales.
El dictamen refleja un consenso político en busca de una distribución más equitativa de las responsabilidades de cuidado y el reconocimiento de estos como derechos fundamentales. El proceso de debate y formulación del proyecto ha sido inclusivo y enriquecido por múltiples actores sociales, demostrando un esfuerzo conjunto por transformar la sociedad hacia la igualdad de género y el respeto a los derechos fundamentales.
